
경제성장률이 높고, 인플레이션율이 높고, 경기성장률이 둔화되고, 실업률이 꾸준히 상승하면서 실업률이 꾸준히 높아지고 있다. 스테이지 플러플러 플러딩은 불가능하다고 생각했기 때문에 인플레이션을 줄이기 위해 경제정책의 딜레마를 가져올 수 있다. 장기적으로 정체와 인플레이션의 영향을 미치자 1970년대 영국 보수당 정치인이 됐다. 맥클레오드는 1965년 의회에서 인플레이션과 실업률과 실업률이 높아졌다.지금은 두 세계의 최악의 측면에 인플레이션은 없지만 서로 인플레이션을 느끼고 있습니다. 저희는 'staging' 상황이 있습니다. 현대 용어는 실제로 만들어져 있습니다.1970년 7월 7일에 사용되었으며, 매체는 1970년 8월 15일, 매체는 1970년 8월 15일, 매체는 19일에 사용하는 것으로 나타났다. ..

청년 실업은 실업의 특별한 경우이며 여기서 청년과는 15세에서 24세의 사람들을 의미합니다.젊은이는 일반적인 노동력과는 일관되게 달리 일을 구하기가 어렵습니다. 또 그것들은 다른 방법으로 영향을 받습니다. 그들의 실업률은 거의 어디서나 성인의 실업률보다 높고, 나라나 지역에 의해서 크게 다릅니다. 배경세계 인구의 약 17%가 15~24세이고, 그 중 87%가 개발도상국에 살고 있습니다. 유엔에 의해 정의된 연령 범위는 의무 교육이 종료되는 24세까지의 기간을 다루고 있습니다. 이 정의는 실업 통계뿐만 아니라 정책 입안자에 의해 설계된 해결책에도 영향을 미치기 때문에 논란의 여지가 있습니다. 이러한 통계와 관련하여 두 가지 중요한 주의사항이 있습니다. 첫 번째는 청년의 개념은 사회적으로 구축된 것이며 ..

고용이란 유급 노동 서비스 제공을 규제하는 두 당사자 간의 관계입니다. 일반적으로 계약에 따라 한쪽 당사자, 고용주, 즉 법인, 비영리단체, 협동조합 또는 기타 단체가 할당된 업무를 수행하는 대가로 다른 쪽 직원에게 지불합니다. 종업원은 시급, 거래량, 연봉에 근거하여 종업원의 업무 종류, 업계의 일반적인 상황, 당사자 간의 교섭력에 따라 임금 대신 일합니다. 일부 부서의 직원은 선물, 보너스 또는 스톡 옵션을 받을 수 있습니다. 일부 고용 형태에서는 직원은 급여 외에 복리후생을 받을 수 있습니다. 급부금에는 건강 보험, 주택, 장애 보험이 포함되는 경우가 있습니다. 고용은 일반적으로 고용법, 조직 또는 법적 계약에 의해 관리됩니다. 고용주-근로자 관계조직 내 고용주와 관리자의 관리는 다양한 수준에 있으..